病院で働いている若手看護職員の退職率が増加している。原因はコロナ禍により、病院実習が制限されたことなどが挙げられている。現場実習が減り、患者との向き合い方がわからなかったり看護技術に不安を感じる人が増えたという。しかしそれは職場環境の要因もあると思う。先輩が怖いというケースもある。怖いから不安に感じる人も多いと思う。忙しい現場ではあるが、助け合いをしていかなければならないと思う。
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病院で働いている若手看護職員の退職率が増加している。原因はコロナ禍により、病院実習が制限されたことなどが挙げられている。現場実習が減り、患者との向き合い方がわからなかったり看護技術に不安を感じる人が増えたという。しかしそれは職場環境の要因もあると思う。先輩が怖いというケースもある。怖いから不安に感じる人も多いと思う。忙しい現場ではあるが、助け合いをしていかなければならないと思う。